一、工作职责：

1、能独立对接国内外大客户，项目开案前期识别客户需求，根据客户需求提供最优设计方案，把控设计方案的性能风险和可制造风险；

2、能独立完成样品制作，识别样品风险，保证样品一次通过；

3、及时关注客户端样品测试结果反馈以及客户需求变更情况，确保项目获取订单，进入量产；

4、项目失效检讨改善方案研究，能够协调内部资源进行复盘，形成知识沉淀；

 5、协助制造中心、品质中心、营销中心等提供技术支持。

二、核心任职能力：
1、年龄： 26-35，有三年以上小聚锂电芯研发工作经验，精通3C锂电产品设计；

2、熟悉电脑日常办公软件使用，具备书面英译能力（有较好口语沟通能力更佳）；

3、素质要求：良好的沟通、协调能力，工作认真仔细、责任心强。

三、收入及福利待遇：

福利：六险一金、有薪年假、学历提升补贴、餐补、住房或交通补、项目奖励、改善奖励、发明奖励、核心研发人员股权激励；

年薪：1.5万元-2.5万元*16个月；

一、工作职责：

1、根据产品开发部的平台需求以及行业发展，评估需求的合理性与匹配程度，确认平台是否立项；

2、评审和确认平台开发工程师制订的平台方案，指导平台开发工程师进行平台验证，审核平台使用规范；

3、督促平台开发工程师交付平台验证报告，关注平台量产的稳定性，协助解决量产由于化学体系异常导致的FA；

4、平台样品测试失效时，指导平台开发工程师进行FA分析，组织团队进行复盘，形成知识沉淀；

5、协助产品开发部等部门提供技术支持；

二、核心任职能力：
1、掌握三元材料平台、高电压体系平台、快充体系电化学平台的优化及改善方案；

2、根据实验测试数据能够独立完成电解液配方优化，并且满足客户性能要求；

3、掌握新平台开发流程，并且掌握当前行业内各个主材的性能及对各个厂家材料的特性有清晰的认识； 4、本科或以上学历，电化学、材料学专业（有电池行业平台开发工作经验5年，有团队管理工作经验2年以上）; 

三、收入及福利待遇：

福利：六险一金、有薪年假、学历提升补贴、餐补、住房或交通补、项目奖励、改善奖励、发明奖励、核心研发人员股权激励；

年薪：面谈；

一、工作职责：

1、面向目标市场客户推广产品，开拓和维护客户关系；

2、收集和反馈客户的要求，组织和协调内部资源，为客户制定合理的产品或技术解决方案；

3、通过协调和管理内部资源，负责主导产品项目的预研、启动、执行、及销售的全过程；

4、管理和维护项目的实施计划和进度，合理调动资源解决相关课题，最终形成产品量产供应；

二、核心任职能力：
1、具有消费类锂电池产品的销售、Product Engineer或PM工作经验3年以上

2、良好的团队合作精神和沟通能力；

3、抗压能力强，适应出差及加班；

4、具备基本的英文沟通能力（该条件为海外市场核心任职力）；

三、收入及福利待遇：

福利：六险一金、有薪年假、学历提升补贴、餐补、交通补、客户开发奖励、提成奖励、核心销售人员股权激励；

业绩达成年薪：20-100万元不等；

一、工作职责：
1、负责主导涂布生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。

2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品质管理体系中产品实现过程的系统符合性。

3、负责优化操作工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。

4、客户量产产品技术支持 。
二、核心任职能力：
1、熟悉匀浆工艺（有干混工艺、搅拌粘度的一致性改善解决攻关经验）和涂布工艺（涂布COA重量水平改善经验），具有6sigma绿带水平，数据分析能力强；

2、熟悉了锂电池技术原理，对锂电池生产工艺流程熟悉，有工艺革新专项推广经验者优先。

三、收入及福利待遇：

福利：六险一金、有薪年假、学历提升补贴、餐补、交通补、项目奖励、改善奖励、发明奖励、核心技术人员股权激励

年薪：1.2-2.0万元*16个月

一、工作职责：
1、负责主导电芯组装制程（制片卷绕至复检半成品）生产过程控制各项参数优化与产品一致性的过程能力研究(DOE)并推动产品制造能力提高。

2、负责制定并定期完善作业指导书、标准技术参数、临时工艺文件及生产过程控制要点的文件，维护公司的ISO9001、IATF16949品质管理体系中产品实现过程的系统符合性。

3、负责优化操作工序的工艺流程,以及工艺参数及产品工位控制标准制定，以保证产品在生产过程中的特性符合性。

4、客户量产产品技术支持。

二、核心任职能力：
1、有三年以上锂电池生产现场工艺技术实操工作经验；

2、熟悉了锂电池技术原理，对锂电池生产工艺流程熟悉，有工艺革新专项推广经验者优先。

三、收入及福利待遇：

福利：六险一金、有薪年假、学历提升补贴、餐补、交通补、项目奖励、改善奖励、发明奖励、核心技术人员股权激励

年薪：1.0-1.5万元*16个月